东丰县人民法院半年工作报告
2022年7月22日在东丰县十九届人民代表大会
第二次常委会议上
东丰县人民法院党组书记 朱建勇
各位代表:
现在,我代表东丰县人民法院向县人大报告2022年上半年的具体工作,请各位人大代表提出宝贵意见。
一、工作开展情况
年初以来,东丰法院在县委、县政府的正确领导下,贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,践行习近平法治思想,坚持司法为民、公正司法,忠实履行职责使命,努力维护社会大局稳定,各项工作取得新进展。
(一)统筹抓好疫情防控
东丰法院认真落实上级党委政府关于从严从紧开展疫情防控工作决策部署,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用,统一思想,坚定信心,坚持不懈,抓实抓细防控各项工作。在疫情防控期间,我院组织安排1195余人次下沉到核酸检测点、小区静态管理及主要防控区域,其中,35名志愿者负责三个核酸检测点的检测工作,出色的完成了全县组织的12轮全民核酸检测工作;负责县内三个小区的静态管理工作,静态期间100余名干警轮流值班;响应县委组织部的号召,14名中层干部主动请缨参与到三合乡303国道卡点进行疫情防控,在关键岗位组建党员先锋队,设立党员先锋岗,引导党员在急难险重任务最前沿发挥作用。
(二)服务县域发展大局
优化法治化营商环境。东丰法院党组认真贯彻习近平总书记关于优化营商环境重要指示批示精神以及省市县有关营商环境工作部署,多次召开党组会研究部署优化营商环境工作,积极落实《暖企惠企安企六项新措施》,制定并印发《东丰县人民法院“服务企业月”活动实施方案》,设立涉企诉讼服务窗口,开设涉企案件立案绿色通道,建立涉企案件快速办理机制,为企业诉讼提供便捷服务。
(三)完善府院联动机制
在县委、县政府的大力支持下,东丰县行政争议化解中心持续发挥作用,定期向行政机关通报行政诉讼司法审判报告,落实行政争议诉前化解机制、重大案件协调化解机制等七项机制,现化解中心已经受理诉前争议8件,化解4件,化解率50%。
(四)建设“一站式”多元解纷机制
着力建设机制完善、功能齐全、设置合理的“一站式”多元解纷机制,并与“一站式”诉讼服务中心建设和人民法庭建设有机衔接,全面开展法律咨询、调解指导、诉讼服务、多元化解等工作。在社会治理服务中心,持续选派优秀工作人员入驻,开展法律咨询与服务、诉讼对接、案件分流等工作,配合其他各部门参与调解、接待、现场处理纠纷。持续开展“法官进网格”工作,深化员额法官“包保包片”制度,设置法官联络点,建立网格员微信工作群,指导调解员、网格员开展调解工作,发挥“法官+网格员+调解员+群众代表”的长效解纷机制,共同深入人民群众中开展诉讼服务、调解纠纷、处理案件、现场指导等服务,确保有矛盾诉前化解、就地化解。
(五)审判执行有序开展
上半年,东丰法院受理各类案件1880件,审执结1667件,结案率88.67%,各项审判执行工作稳步向前推进。
依法惩治刑事犯罪。受理刑事案件121件,审结104件,结案率5.95%。持续做好涉黑涉恶线索排查工作,着重关注刑事涉及民营企业案件,开展涉企负责人刑事案件羁押必要性审查工作。同步线上协同系统收案,努力实现无纸化办公。
妥善化解民商纠纷。受理民商事案件688件,审结623件,结案率90.55%。牢牢把握“便民利民、调判结合、案结事了”工作要求,依法审理追索劳动报酬纠纷、财产损害赔偿纠纷、机动车交通事故责任纠纷、健康权纠纷等涉民生案件,维护社会公平正义。《民法典》实施后,狠抓案件质量管理,确保案件审理符合《民法典》相关要求,注重总结审判经验,统一案件裁判尺度。
坚决支持依法行政。受理行政诉讼案件12件,审结11件,结案率91.67%。继续深入贯彻落实《关于建立府院联动机制的意见》,依托东丰县行政争议协调化解中心推进行政争议案件实质性化解。诉前受理案件8件,协调化解4件,并依法配合政府实施违规占地清理工作。
全力破解执行难。受理执行案件1139件,执结910件,结案率77.13%。继续深化巩固执行攻坚成果,对1139件执行案件采取了查控、纳入失信被执行人名单等措施,其中,纳入失信被执行人11人,限制高消费341人,进一步加强执行惩戒力度。
(六)法院队伍建设开展情况
狠抓党风廉政建设。严格落实全面从严治党“两个责任”和领导干部“一岗双责”,及时处理信访举报。吸取典型案例教训,推动“以案促改”的同时,对执行“三个规定”等内容进行全面自查,加强廉洁司法教育。
推进全面从严治院。我院全面加强审判管理、政务管理、队伍管理,不断提升法院管理的规范化、精细化、信息化水平。建立健全各项规章制度,配合上级法院对相关工作进行不定期督查,机关工作纪律有了明显改善,干警工作积极性明显提高。
二、存在问题和不足
在取得一定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中还存在一定的问题:机关党建工作还存在薄弱环节;审判执行工作质效仍需提升;司法改革配套机制还需进一步完善;执行长效机制还未完全建立,与群众期待还有一定差距;政法队伍建设还需加强,干警能力素质还需进一步提升。我们在今后的工作中会加以重点解决。
三、下半年工作打算
东丰法院将严格按照县委、县政府的部署开展工作,敢于担当、积极作为,重点做好以下工作:
一是巩固政法队伍教育整顿成果。政法队伍教育整顿虽已结束,但东丰法院将在上级法院和县委领导下,仍然高标准严要求做好做实教育整顿各项工作,巩固教育整顿成果,确保思想认识更深一层、工作步伐更快一步,打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法铁军,确保教育整顿取得实效。
二是多措并举提升审判执行工作质效。采取有效措施,着力解决审判执行实践中薄弱环节,探索建立执法办案长效机制。扎实做好《民法典》贯彻实施工作,确保案件审理符合相关规定。健全智能庭审、智能接待、智能合议等智慧法院指标评价体系,以信息化手段助推审判质效提升。完善绩效考核机制建设,不断提高干警工作积极性。继续加强执行干警业务培训,强化执行干警责任意识,协调相关部门建立执行联动机制,提升执行工作质效。
三是提供优质高效便捷司法服务。贯彻落实上级党委、法院关于优化营商环境工作的各项决策部署,健全各项规章制度,努力营造公平、透明、可预期的营商环境。支持民营经济发展,为民营经济发展提供精准司法服务。积极参与县社会治理服务中心建设,继续加强同各部门、调解组织联动协调,推动多元解纷机制实现新发展。
四是努力建设忠诚担当法院队伍。突出理论培养教育,组织全体干警深入学习贯彻习近平法治思想,充分发挥院党组、党支部的阵地作用,严格落实“三会一课”制度,利用习近平法治思想研习小组学习的契机,统一提高全院理论学习质量和水平,坚持学用结合,提升队伍创新力、执行力。压实主体责任,注重日常教育监督管理,紧盯重要节点、重点领域、重大事项,发现问题从严从重处理,努力建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的法院队伍。
以上是东丰县人民法院2022年上半年工作总结和下一步工作计划,今后东丰法院将在县委的正确领导下,强化措施,狠抓落实,为大美东丰经济发展和社会进步奉献法院力量,体现新担当,实现新突破,展现新作为!
发布人: 管理员
来源: 本站原创
发布时间: 2022-07-22 17:26:13
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